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Captação de Talentos: Da Atração à Contratação

Gestão e Negócios

30 horas de carga horária
19 aulas
4 módulos de conteúdo
Última atualização 28/04/2025
Certificado de conclusão de curso

10x R$ 5,97

R$ 49,00 à vista

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1 ano

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Sobre o Curso

O curso busca desenvolver habilidades para mapear necessidades de contratação, identificar perfis profissionais alinhados aos valores organizacionais, implementar práticas inovadoras e analisar processos de gestão de pessoas, garantindo estratégias alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa.

Conteúdo

1Planejamento do processo de criação de vagas

A importância da gestão estratégica de pessoas e talento
03:14
Cuidados no processo de abertura de vaga
03:13
Para que serve o instrumento perfil de cargo ou descrição de cargo
03:54
Formas de divulgação de uma vaga para atrair profissionais qualificados
05:29
Como tornar seu processo de captação de talentos um recrutamento perfeito
04:22
Principais tendências tecnológicas que tornam os processos seletivos mais assertivos
03:54

2Triagem de currículos

Dicas para triagem de currículos assertivas
03:50
Conduzindo o processo de entrevista de triagem
03:15
RH desempenhando papel estratégico na triagem de candidatos às vagas
03:10

3Entrevistas

Etapas de entrevista de seleção estruturada, não estruturada e por videoconferência
03:08
O que observar numa dinâmica de grupos em processos seletivos
02:53
Conceituando e compreendendo a entrevista situacion
02:53
Instrumentos avaliativos comumente utilizados
03:27
Identificando as soft skills (habilidades comportamentais) nas entrevistas de seleção
05:43